Convention collective de travail de la presse romande
(État au 01.01.2021)
Pour être mis au bénéfice de la CCT, un·e journaliste doit remplir les conditions cumulatives suivantes (Art. 4.1):
- être membre d’impressum ;
- justifier d’une formation professionnelle adéquate, en règle générale celle instituée par l’Accord MÉDIAS SUISSES/SSR/impressum du 29 avril 1991
- ou bénéficier d’une expérience professionnelle jugée équivalente ;
- exercer l’activité de journaliste au sein d’un titre affilié à MÉDIAS SUISSES.
Minima et recommandation
- Barème des minima pour les employé·e·s remplacé par un salaire minimal de CHF 5'843.-
- Barème Tamedia maintenu comme en 2013
- Barème des libres maintenu comme en 2013 (pas d'adaptation, pas de renchérissement)
- Barème des stagiaires maintenu comme en 2013 (pas d'adaptation, pas de renchérissement)
- Recommandation d’impressum pour des salaires minimaux dans la presse écrite en Suisse romande
Même s’il s’agit d’une recommandation unilatérale, impressum est d’avis que ces salaires minimaux reposant longtemps sur la CCT sont à considérer comme usage de la branche.
Recommandations d'impressum
- interpréter la Convention collective;
- veiller à l’observation de celle-ci avec, à cette fin, la possibilité de procéder à des contrôles auprès des employeurs et des journalistes - les uns et les autres étant tenus de lui fournir à titre confidentiel les renseignements et documents indispensables;
- veiller au respect des solutions que l’organe de conciliation aura fait accepter et à celui des sentences arbitrales;
- accorder, sur préavis du Centre de Formation au Journalisme et aux Médias (CFJM), sa reconnaissance à une carte professionnelle étrangère;
- donner son préavis aux parties contractantes dans le cadre de toute modification éventuelle de la Convention;
- prendre à la demande des parties contractantes toute initiative propre à la sauvegarde des intérêts de la presse romande.
impressum peut effectuer une reconnaissance du RP rétroactive afin que le ou la journaliste non affilié·e jusqu'alors puisse bénéficier du salaire adéquat au sein de Tamedia selon les barèmes prévus.
Des questions sur la CCT?
Le service juridique d'impressum vous conseille et vous accompagne en tout temps afin d'assurer l'application rigoureuse de la CCT dans toutes les entreprises de médias partenaires.
Rappel des droits des rédactions des titres soumis à la CCT Presse romande en cas de restructuration
Le 12.09.2024, près de 180 personnes ont manifesté leur opposition au plan de restructuration de Tamedia à Genève comme à Lausanne entre 11h et 12h. Répondant à l’appel des rédactions des titres romands concernés par les mesures d’économies et les licenciements (Tribune de Genève, 24h, Femina, Le Matin Dimanche, Cellule digitale, Services éditoriaux de Tamedia (TES)), les journalistes ont débrayé avec le soutien d’impressum, association professionnelle des journalistes suisses, et syndicom, syndicat des médias et de la communication.
Art. 7 - Droits de la rédaction
a) Information semestrielle sur la marche de l’entreprise, son organisation, sesrésultats, ses perspectives et sa stratégie à court, moyen et long termes. En cas de difficultés économiques graves ou de projets propres à affecter lesactivités et les conditions de travail des journalistes, de même qu’à compromettre leurs avantages, l’éditeur consulte l’ensemble de la rédaction - ou sa délégation, s’il en existe une. Il l’associe au processus de réflexion si l’existence de la publication est en jeu.
b) Information régulière par l’éditeur ou le rédacteur en chef responsable sur leur politique en matière budgétaire, salariale, de postes à repourvoir ou à supprimer (y compris celui de rédacteur en chef), de collaborations extérieures. Ils consultent la rédaction (ou sa délégation) si des nécessités économiques ont des incidences dans ces domaines.
c) Avant de procéder à des licenciements collectifs ou économiques, l’éditeur examine avec la rédaction (ou sa délégation) toute solution alternative : emploi à temps partiel, partage de postes, etc., propre à assurer le maintien de l’emploi au sein de la publication.
d) Les journalistes sont associés au règlement des problèmes d’organisation générale de la rédaction, de même qu’à celui des problèmes généraux en dehors de la rédaction quand ces derniers l’affectent directement.
Le 12.09.2024, près de 180 personnes ont manifesté leur opposition au plan de restructuration de Tamedia à Genève comme à Lausanne entre 11h et 12h. Répondant à l’appel des rédactions des titres romands concernés par les mesures d’économies et les licenciements (Tribune de Genève, 24h, Femina, Le Matin Dimanche, Cellule digitale, Services éditoriaux de Tamedia (TES)), les journalistes ont débrayé avec le soutien d’impressum, association professionnelle des journalistes suisses, et syndicom, syndicat des médias et de la communication.
Art. 7 - Droits de la rédaction
a) Information semestrielle sur la marche de l’entreprise, son organisation, sesrésultats, ses perspectives et sa stratégie à court, moyen et long termes. En cas de difficultés économiques graves ou de projets propres à affecter lesactivités et les conditions de travail des journalistes, de même qu’à compromettre leurs avantages, l’éditeur consulte l’ensemble de la rédaction - ou sa délégation, s’il en existe une. Il l’associe au processus de réflexion si l’existence de la publication est en jeu.
b) Information régulière par l’éditeur ou le rédacteur en chef responsable sur leur politique en matière budgétaire, salariale, de postes à repourvoir ou à supprimer (y compris celui de rédacteur en chef), de collaborations extérieures. Ils consultent la rédaction (ou sa délégation) si des nécessités économiques ont des incidences dans ces domaines.
c) Avant de procéder à des licenciements collectifs ou économiques, l’éditeur examine avec la rédaction (ou sa délégation) toute solution alternative : emploi à temps partiel, partage de postes, etc., propre à assurer le maintien de l’emploi au sein de la publication.
d) Les journalistes sont associés au règlement des problèmes d’organisation générale de la rédaction, de même qu’à celui des problèmes généraux en dehors de la rédaction quand ces derniers l’affectent directement.